更多精彩吾及
公众号持续分享
1、准备阶段
首先应成立上海VI设计团队。设计小组的人数不在于多,而在于精干、重实效。一般来说,设计小组负责人应由酒店企业的管理高层担任,此类人员对酒店情况了解透彻,宏观把握能力更强。组员应由各专业有经验的人士组成,以美工创作人员为主体,以市场营销人员和行政人员为辅助。如果条件许可,还可邀请美学、心理学方面的专业人士参与设计工作。
2.设计开发阶段
VI设计小组成立后,小组成员应搜集相关信息,充分理解、消化酒店企业的文化内涵,寻找与VI设计的结合点,确定贯穿整个设计方案的基本形式。这一工作有赖于设计人员与酒店企业间进行充分沟通。各项工作准备就绪后,设计小组可进入具体的设计阶段。
VI设计阶段分为以下三部分:
1)反馈修正阶段:设计小组根据对酒店企业内涵的理解,制作多个备选方案,标明创意说明,并制定相应的标准制图和色彩效果图,筛选初步方案
2)调研阶段:在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,通过一定数量、不同层次的适用人群的信息反馈,来检验设计方案实施的可能性。
3)编制酒店企业VI手册
当然,现在市场上林林种种的酒店VI设计公司很多,本着“专业的事,让专业的人来干”的宗旨,酒店投资方可直接找专业VI设计公司来操刀,结合企业的企业文化的实际情况,组成VI设计小组,更接地气,执行起来,落地更快捷,执行效率更高。
http://www.wubrand.com/